تستعد الآن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالمساهمة مع المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية داخل المملكة العربية السعودية، بخطوات بدء حظر العمل تحت أشعة الشمس على كافة شركات القطاع الخاص، وقد شمل هذا الحظر الفترة من الساعة 12 ظهرًا إلى الساعة 3 مساءً، ابتداءً من تاريخ 15 يونيو 2024 وحتى يوم 15 سبتمبر 2024.

تأتي تلك الخطوة في إطار حرص الحكومة على حماية العمالة وضمان سلامتهم وصحتهم خلال فترات الحر الشديد، كما تهدف الإجراءات الجديدة إلى الحد من مخاطر التعرض لضربات الشمس والحفاظ على سلامة العمال في بيئة العمل.
من المتوقع أن يلتزم جميع أصحاب العمل والموظفين بتطبيق هذا الحظر بشكل دقيق، بدافع توفير بيئة عمل صحية وآمنة للجميع، بينما تعكس هذه الخطوة الرؤية الاستراتيجية للحكومة السعودية في تعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية في مختلف القطاعات الاقتصادية.
حثت الهيئة المعنية أصحاب العمل على الالتزام بترتيب مواعيد العمل والتقيد بمحتوى القرار الصادر، بهدف اسهامهم في إنشاء بيئة عمل خالية من المخاطر المتنوعة، ودعم متطلبات الكفاءة وطرق الحماية لتخفيض معدل حوادث العمل والأمراض المرتبطة بالمهنة، وضمان سلامة العمال من الحوادث، الأمر الذي يؤدي إلى تصاعد الإنتاجية وزيادتها.
يشكل العمل تحت أشعة الشمس مخاطر صحية جسيمة، حيث يعرض العمال لخطر الإصابة بضربة الشمس والإجهاد الحراري، كما تظهر أعراض ضربة الشمس بصورة ملحوظة، مثل الصداع، الدوار، والإعياء، إضافةً إلى اضطرابات في درجة الوعي وتغيرات في حالة الجلد من حيث (جفافه أو حرارته المفرطة)، بينما ينتج عن الأعراض زيادة تسرع وضعف نبض القلب، وتشنجات في العضلات، فضلاً عن توسع حدقة العين.
عليه، من الضروري توعية العمال بمخاطر العمل تحت أشعة الشمس وضرورة اتباع إجراءات الوقاية والسلامة لتجنب الإصابة بمشاكل صحية خطيرة.
أترك تعليقًا
لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول المطلوبة مميزة بعلامة *